Profil du/de la candidat(e) idéal(e)
Formation
- un diplôme universitaire en gestion, finance, comptabilité, informatique, droit ou dans des domaines connexes ; et
- une certification professionnelle en comptabilité ou en audit, telle que CIA (Certified Internal Auditor), CISA (Certified Information Systems Auditor), CFE (Certified Fraud Examiner), CPA (Certified Public Accountant) ou ACCA (Association of Chartered Certified Accountants).
Expérience professionnelle
- au moins cinq ans d'expérience professionnelle pertinente en audit, analyse financière, comptabilité ou dans un domaine étroitement lié, de préférence au sein d'organisations internationales, d'institutions financières multilatérales et/ou du secteur privé ;
- une expérience pratique dans le traitement des questions de gouvernance, de risques et de contrôle interne, ainsi qu'une bonne compréhension de leurs implications dans un contexte national ou international (sens diplomatique et interculturel), avec une capacité avérée à formuler des analyses et des recommandations ;
- une expérience pratique de la gestion de consultants externes et une capacité à mener à bien des missions d'audit interne sous supervision limitée.
Outils
- Connaissance des systèmes informatiques et de leur application aux processus financiers et administratifs (par exemple, l'analyse de données) ; maîtrise de la suite Microsoft Office ; la connaissance de SAP constitue un atout ; la connaissance de l'intelligence artificielle dans un contexte d'audit constitue également un atout.
Compétences clés
- Les membres du personnel de l'OCDE sont censés faire preuve d'un comportement conforme aux six compétences clés qui seront évaluées dans le cadre de la procédure de recrutement organisée au titre de la présente offre d'emploi : Vision et stratégie (niveau 2) ; Renforcement des capacités des personnes (niveau 1) ; Éthique et intégrité (niveau 2) ; Collaboration et horizontalité (niveau 2) ; Obtention de résultats (niveau 2) ; Innovation et acceptation du changement (niveau 2).
- Pour en savoir plus sur les définitions des niveaux de compétence 1 à 3 associés à chaque compétence, veuillez vous référer au Cadre de compétences clés de l'OCDE.
Langues
- Parfaite maîtrise de l'une des deux langues officielles de l'OCDE (le français et l'anglais) et excellente maîtrise écrite et orale de l'autre.
